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公司名稱
台灣積體電路製造股份有限公司
工作地點
台灣
專業領域
資訊技術
職別
工程師/管理師
職務類型
正職
職務張貼日
2026/03/23
台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。
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職務要求
The above positions welcome talents who major in computer science, information management or related fields. For detailed job requirements and descriptions, please refer to the information within the above links.

上述職缺歡迎主修資工、資管相關科系者尤佳，詳細的職務要求及介紹請參考上面各職缺連結內的說明。
 
【Notes】

1. Please prioritize completing the "Graduation School, major, and graduation year" sections when submitting your resume. You can continue to update the content before receiving an interview invitation after the system data has been submitted.
2. Please click “Apply” and provide detailed resume information, including your education level, profession (with keywords that best describe your domain expertise) and autobiography, etc. If you are not a foreigner, please fill out the form (except for the keywords) in Mandarin.
3. Please make sure that the total work counts of your autobiography and keywords (domain description) are within a maximum of 1,000 characters respectively to prevent technical issues.

【履歷填寫重點提醒】

1. 投遞履歷，請務必優先填寫完成：「畢業學校、科系、畢業年份」，系統資料送出後，收到面試邀請前，內文可以持續更新。
2. 務必詳細填寫履歷資料，包含學歷、專業關鍵字與自傳等資訊，若您非外籍人士，除專業關鍵字外，其他欄位請以全中文填寫。
3. 自傳與專業關鍵字欄位有字數限制 (1000字)，請確認填寫字數，以免造成網頁無法成功送出。
4. 若履歷欄位型式為下拉式選單，請勿自行輸入資料，以免資料無法正確送出。
TSMC 企業核心價值
台積公司誠摯招募志同道合的夥伴，與我們一同驅動企業邁向成功。我們深信，核心價值是我們企業文化的基石。因此，應徵者必須認同核心價值，並積極地落實在工作中。 
  • 誠信正直： 說真話、不誇張、不作秀。一旦答應，必定不計代價，全力以赴。
  • 承諾： 同仁全心全意投入公司，抱著「公司成功、我也成功」的心情，熱忱認真地工作，並且做出最大貢獻。因為承諾是雙向的，公司也會為照顧員工權益全力以赴。 
  • 創新：創新是公司成長的泉源，不僅僅是有新的想法，還要執行力，做出改變。 
  • 客戶信任： 我們努力與客戶建立深遠的夥伴關係，並成為客戶信賴且賴以成功的長期重要夥伴。
 ( TSMC 核心價值詳細資訊請參考：https://www.tsmc.com/chinese/aboutTSMC/values)
營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。