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Unternehmen
European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC)
Ort
Deutschland-Dresden
Karrierebereich
Personalwesen
Art des Jobs
Ingenieur / Verwaltung
Art der Beschäftigung
Regulär
Veröffentlicht
14.07.2026
Die European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) GmbH ist das Joint Venture von TSMC, Bosch, Infineon und NXP. Erstmals errichtet der weltweite Technologieführer TSMC eine Halbleiterfabrik im Herzen Europas, die kleinste Fertigungstechnologien für Halbleiterprodukte der nächsten Generation bietet. ESMC steht für das gemeinsame Engagement zur Stärkung des europäischen Halbleiter-Ökosystems.
Für unsere zukünftige Fab in Dresden suchen wir eine/n hochmotivierte/n und engagierte/n:
Employer Branding & Internal Communications Specialist / Senior Specialist (m/f/d)

As our Employer Branding & Internal Communications Specialist, you’ll bring our employer brand to life while helping to build the internal communication landscape of a fast-growing greenfield organization.
Working closely with HR, Talent Acquisition and our global headquarters, you’ll translate our global values into authentic local communication that inspires both current and future employees.
Your focus is on employer branding, employee experience and internal communications – not corporate PR.
Zuständigkeiten
Build Our Employer Brand

1. Develop and implement creative employer branding initiatives across channels such as LinkedIn, our career website and employer review platforms.
2. Create compelling content, including copy, campaign concepts and ideas for visual and video content.
3. Bring employer branding campaigns from the initial concept through to execution.
4. Ensure our global employer brand is reflected authentically in our local activities.

Shape Internal Communications

1. Help build and develop our internal communication channels, including digital platforms and employee newsletters.
2. Discover and share stories from across the organization that strengthen our culture and foster engagement.
3. Translate complex topics into clear, engaging communication for employees.
4. Support internal events, town halls and culture initiatives that connect our growing workforce.

Collaborate Across Teams

1. Work closely with colleagues across HR and international stakeholders to ensure consistent and effective communication.
2. Act as a bridge between global corporate communication principles and local implementation.
3. Partner with HR and Talent Acquisition to create a seamless employee and candidate experience.
Qualifikationen
To be successful in this role, you should bring:

1. Professional experience in Employer Branding or Internal Communications.
2. Strong copywriting and storytelling skills with the ability to create engaging content for different audiences.
3. Excellent communication skills in German and English (written and spoken).
4. A hands-on mindset with the motivation to turn ideas into action and deliver results.
5. The ability to work effectively with international stakeholders in a multicultural environment.

It would be a plus if you also have:

1. Experience building internal communication channels (e.g. intranet, newsletters, employee communication platforms).
2. Experience with social media, employer branding campaigns or digital content creation.
3. Experience in a growing, international or greenfield environment.

Why Join ESMC?

Make a Visible Impact

Your ideas won’t stay on presentation slides –they’ll become part of the culture of one of Europe’s most exciting semiconductor projects.

Build Something New

Join a true greenfield project where you’ll help shape our employer brand and internal communications from the very beginning.

Enjoy Creative Ownership

Bring your own ideas to life while working within an international environment that values initiative, collaboration and continuous improvement.

Experience the Best of Both Worlds

Benefit from the agility and team spirit of a growing local organization, backed by the strength and stability of global technology leaders.

Grow With Us

As ESMC continues to expand, you’ll have the opportunity to grow your role, broaden your expertise and help shape the future of our organization.
Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt.
Der Einstieg bei ESMC zu diesem frühen Zeitpunkt bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, aktiv die Zukunft des Werks in Dresden mitzugestalten, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr wahres Potenzial unter Beweis zu stellen. Sie werden in einem schnelllebigen, internationalen Start-up-Umfeld arbeiten und gleichzeitig Zugang zur Erfahrung, zum Talent und zu den Ressourcen des größten und fortschrittlichsten Halbleiterherstellers der Welt, TSMC, haben. Sie haben reichlich Gelegenheit, mehr über die TSMC-Operationen, die digitale Transformation und verschiedene fortgeschrittene Themen im Zusammenhang mit Anlagen weltweit zu lernen, sowohl in Taiwan als auch an anderen Standorten auf der Welt.
Hinter der weltweit fortschrittlichsten Technologie stehen echte Menschen mit echter Leidenschaft. Unser Erfolg wird durch unsere Kernwerte angetrieben: Integrität, Engagement, Innovation und Kundenvertrauen (ICIC).
Bei ESMC glauben wir an die Kraft inklusiver Führung und Leidenschaft. Dies zeigen wir in unserem Bekenntnis zu unserer Personalvision: Eine inklusive Umgebung schaffen, um Leidenschaft zu inspirieren und das Beste in Ihnen zu ermöglichen.
Es ist die Politik von ESMC, allen Menschen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, ethnischer und nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaftsstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Geschlecht Identität und/oder Ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.