会社

台湾積体電路製造股份有限公司

会社所在地

台湾

職種

障がい者採用

職種

その他

雇用形態

臨時/有期職員

投稿日

2026/04/16

Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of over 17 million 12-inch equivalent wafers in 2025. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade.

台灣積體電路製造股份有限公司（台積公司）致力於打造友善且包容的工作環境，並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》，我們特別規劃了身心障礙人才專區，竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司，與我們攜手共創科技的未來！

職務内容

【人資業務/ 員工關係/ 學習發展等相關專案】

 

1. 負責資料建檔、歸檔、管理、分析等作業

2. 協助安排並落實執行被交付之專案、活動或會議，主動追蹤進度並完成相關報告

3. 完成主管交付之其他專案相關工作

薪資範圍：月薪NTD$34,100 元起

【招募專案】

1. 履歷資料庫搜尋、整理與更新

2. 面談邀約、安排與帶位

3. 招募活動支援及其他招募專案相關工作

4. 提供用人單位、招募部同仁、或應徵者招募流程上的協助

薪資範圍：月薪NTD$34,100 元起 

職務資格

1. 須具備台灣有效身心障礙手冊

2. 熟悉Office 軟體操作，善用Excel VLOOKUP、樞紐分析等功能

3. 具備基本英文讀寫能力, 主動積極、細心、具負責感

4. 溝通能力佳、具團隊合作精神

5. 無工作經驗可，有相關工作經驗尤佳

#LI-DNI

TSMC 価値観

TSMCは、私たちのビジョンと価値観に共感していただき、会社の持続的な成功に貢献していただける仲間を募集しています。私たちのコアバリューは、企業文化を形成する礎であり、すべての決断や行動の指針であります。以下のプリンシプルに心が響き、業務に体現していただける応募者を心よりお待ちしています。 

• 誠実さ： 私たちは事実のみを語り、誇張や虚飾はしません。私たちは軽率に約束することはありません。一度約束したら、全力を尽くして守ります。
• コミットメント：コミットメントは社員と会社の間に存在する双方向性です。社員は会社に対してロイヤリティを持ち、会社の成功は自分の成功であると心構え、勤勉に働いてベストを尽くします。一方で、会社は社員の利益を最大限に考慮するよう尽力します。 
• イノベーション： イノベーションは会社成長の源泉です。新しいアイデアを発想することに留まらず、そのアイデアを実践するこそがイノベーションです。 
• お客様の信頼：私たちは、お客様と深く永続的なパートナーシップを築くことに尽力します。長期にわたり、お客様の成功を支える、頼れるパートナーであり続けます。

 (TSMCのコアバリューに関する詳細は、こちらをご参照ください：https://www.tsmc.com/japanese/aboutTSMC/values)

Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.