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Unternehmen
European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC)
Ort
Deutschland-Dresden
Karrierebereich
Anlagen- & Arbeitssicherheit / Umweltschutz
Art des Jobs
Manager / Führungskraft
Art der Beschäftigung
Regulär
Veröffentlicht
14.05.2026
Die European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) GmbH ist das Joint Venture von TSMC, Bosch, Infineon und NXP. Erstmals errichtet der weltweite Technologieführer TSMC eine Halbleiterfabrik im Herzen Europas, die kleinste Fertigungstechnologien für Halbleiterprodukte der nächsten Generation bietet. ESMC steht für das gemeinsame Engagement zur Stärkung des europäischen Halbleiter-Ökosystems.
Für unsere zukünftige Fab in Dresden suchen wir eine/n hochmotivierte/n und engagierte/n:
Manager (m/f/d) – Environment, Safety, Health (ESH) & Emergency Response (ER)

In this leadership role, you will be primarily accountable for Environment, Safety, and Health (ESH) as well as emergency response affairs at our Dresden Fab. You will bridge the gap between global corporate standards and local German excellence, ensuring that our operational processes continue to set the benchmark for compliance and risk mitigation.
Zuständigkeiten
As an ESH & ERC Manager, you will lead a dedicated team to protect our people, our assets, and the environment.

1. Empower & Lead: Mentor and develop a high-performing ESH/ERC team, fostering a culture of ownership and safety leadership.
2. System Architecture: Develop and implement robust management systems that align corporate global policies with the specific operational needs of the Dresden Fab.
3. Regulatory Command: Stay ahead of the curve by translating complex EU, German Federal, and Saxony State regulations into actionable site standards.
4. Stakeholder Liaison: Serve as a key diplomat and technical expert in communications with government entities, international customers, and corporate stakeholders.
5. Audit & Elevate: Oversee comprehensive audit programs to identify opportunities for improvement, ensuring we don't just meet, but exceed legal and internal requirements.
6. Resilience & Response: Lead the charge in emergency response planning and fire prevention strategies, ensuring the site is prepared for any scenario.
7. Incident Prevention: Champion a "Lessons Learned" culture by analyzing near-misses and incidents to implement preventative actions.
Qualifikationen
We are looking for a visionary leader who combines technical mastery with the ability to navigate complex organizational landscapes.

1. Education: Bachelor’s degree or higher in Occupational Safety, Industrial Hygiene, Environmental Science, Chemistry, or a related engineering field.
2. Experience: A minimum of 8 years of professional experience in ESH/ERC roles, with a proven track record in leadership.
3. Industry Background: Experience in the semiconductor industry, high-tech manufacturing, or a large-scale international environment is highly preferred.
4. Certifications: You are a certified Occupational Safety Expert (Sifa) or Safety Manager (BG, TÜV). Additional certifications in Fire Protection or Industrial Hygiene are a significant advantage.
5. Regulatory Expertise: Deep familiarity with German ESH and fire codes is essential. Knowledge of global standards (e.g., FM Global or NFPA) and proficiency in ISO 14001/45001 is expected.
6. Soft Skills: You are a strategic thinker, a skilled negotiator, and a resilient problem-solver who can adapt to the fast-paced demands of a major construction and start-up project.
7. Communication: German (C1/Native) - Essential for legal compliance and authority liaison in Saxony; English (B2/C1) – Needed for collaboration within our global corporate network and stakeholders; Mandarin skills - a plus.
8. Training: Available for on-the-job training in Taiwan.

Please apply with English resume.
Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt.
Der Einstieg bei ESMC zu diesem frühen Zeitpunkt bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, aktiv die Zukunft des Werks in Dresden mitzugestalten, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr wahres Potenzial unter Beweis zu stellen. Der Einstieg bei ESMC zu diesem frühen Zeitpunkt bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, aktiv die Zukunft des Werks in Dresden mitzugestalten, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr wahres Potenzial unter Beweis zu stellen. Sie werden in einem schnelllebigen, internationalen Start-up-Umfeld arbeiten und gleichzeitig Zugang zur Erfahrung, zum Talent und zu den Ressourcen des größten und fortschrittlichsten Halbleiterherstellers der Welt, TSMC, haben. Sie haben reichlich Gelegenheit, mehr über die TSMC-Operationen, die digitale Transformation und verschiedene fortgeschrittene Themen im Zusammenhang mit Anlagen weltweit zu lernen, sowohl in Taiwan als auch an anderen Standorten auf der Welt.Sie werden in einem schnelllebigen, internationalen Start-up-Umfeld arbeiten und gleichzeitig Zugang zur Erfahrung, zum Talent und zu den Ressourcen des größten und fortschrittlichsten Halbleiterherstellers der Welt, TSMC, haben. Sie haben reichlich Gelegenheit, mehr über die TSMC-Operationen, die digitale Transformation und verschiedene fortgeschrittene Themen im Zusammenhang mit Anlagen weltweit zu lernen, sowohl in Taiwan als auch an anderen Standorten auf der Welt.
Hinter der weltweit fortschrittlichsten Technologie stehen echte Menschen mit echter Leidenschaft. Unser Erfolg wird durch unsere Kernwerte angetrieben: Integrität, Engagement, Innovation und Kundenvertrauen (ICIC).
Bei ESMC glauben wir an die Kraft inklusiver Führung und Leidenschaft. Dies zeigen wir in unserem Bekenntnis zu unserer Personalvision: Eine inklusive Umgebung schaffen, um Leidenschaft zu inspirieren und das Beste in DIR zu ermöglichen.
Es ist die Politik von ESMC, allen Menschen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, ethnischer und nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaftsstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Geschlecht Identität und/oder Ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.